SERVICIOS LEGALES

En derecho laboral

Las relaciones laborales entre empleado y empleador se encuentran reguladas por el código de trabajo de Panamá. El proceso laboral posee características propias y autonomía que lo diferencian propiamente del procedimiento ordinario civil en Panamá.

El proceso laboral en Panamá puede llevarse a cabo ante la jurisdicción laboral, las juntas de conciliación y decisión del Ministerio de Trabajo y Desarrollo laboral las cuales son tribunales laborales independientes conformados por representantes de los trabajadores, representantes de los empleadores y uno por parte del sector público.

Por otra parte, podemos mencionar que existe un mecanismo de conciliación entre las partes afectadas en las juntas de conciliación, previo a presentar una demanda laboral como tal y la cual muchas veces permite llegar a un acuerdo justo para ambas partes.

Asesoría Legal

Especializada en derecho laboral

Negociación y conciliación laboral, buscando acuerdos justos que eviten litigios prolongados y protejan los intereses de ambas partes.

Redacción y cierre de acuerdos de mutuo consentimiento y finiquito, garantizando claridad legal y cumplimiento conforme a la normativa laboral panameña.

Cálculo y liquidación de pasivos laborales y derechos adquiridos, con precisión y transparencia para evitar reclamaciones posteriores.

Representación ante juntas de conciliación, presentando argumentos sólidos y velando por una resolución eficaz de los conflictos.

Gestión de autorizaciones de despido ante el Ministerio de Trabajo, cumpliendo con los requisitos legales y documentales para evitar sanciones.

Procesos de aprehensión de bienes en juicios laborales, actuando con agilidad para asegurar el cumplimiento de las obligaciones judicias.

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